招聘經理

崗位職責:
一、招聘
1、根據公司戰略規劃做年度招聘計劃及預算;
2、開拓、維護、分析各大招聘渠道,建立企業人才庫;
3、不斷完善、優化招聘流程,提升候選人篩選和識別方法;
4、管培生項目的開展執行。
二、團隊管理
1、招聘團隊的目標建立;
2、團隊員工的工作安排及培訓;
3、團隊員工的績效考核。

崗位要求:
1、29-35歲,本科以上學歷;
2、五年以上電商/快消行業/互聯網招聘背景,三年以上管理經驗;
3、有校招項目經驗;
4、良好的溝通表達及協調能力,敏銳的洞察力,較好的親和力;
5、會管理、能獨干,責任心強,學習力佳,能自我驅動。

薪資范圍:
10-15K/M

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